Enfrenta tus retos laborales con la tranquilidad de contar con un equipo de abogados laboralistas especializados en incapacidad permanente y total.
Asistencia en conflictos laborales, reclamaciones por despidos, condiciones laborales y reconocimiento de incapacidades. Representamos tanto a empresas como a trabajadores en la Jurisdicción Social. Contamos con un equipo que permite ofrecer un servicio de asesoramiento integral en materia laboral.
En Auxiliadora Gómez Abogados, abordamos cada caso de derecho laboral con compromiso, conocimiento legal y una estrategia adaptada a tus necesidades.
Sabemos que los conflictos en el ámbito del trabajo —despidos, reclamaciones salariales, acoso laboral, modificaciones de condiciones o problemas con la Seguridad Social— pueden generar gran incertidumbre, tanto para trabajadores como para empresas. Por eso ofrecemos una atención cercana, clara y eficaz para ayudarte a resolver la situación con seguridad.
Nuestro objetivo es proteger tus derechos y alcanzar soluciones justas, ya sea a través de la negociación o, si es necesario, mediante la vía judicial.
Trabajamos tanto con particulares como con empresas, ofreciendo asesoramiento continuo para prevenir conflictos y actuar con garantías en cada caso.
Te acompañaremos en todo el proceso, resolviendo tus dudas legales y orientándote para que tomes decisiones informadas y beneficiosas.
Con nosotros, contarás con un equipo legal accesible, profesional y plenamente implicado en defender tus intereses laborales.
Ante los Tribunales Superiores de Justicia
Ante el Tribunal Supremo
• Revisión de contratos de trabajo. Contratos temporales y indefinidos
• Rescisión de Contratos de Trabajo
• Despidos Disciplinarios
• Despidos individuales o colectivos
• Despidos bbjetivos
• Despidos Discriminatorios, Mobbing, acoso laboral
• Despidos Nulos por vulneración de derechos fundamentales
• Modificación de las Condiciones de Trabajo
• Movilidad Geográfica: Traslados, desplazamientos y movilidad funcional
•Reclamaciones salariales
• Reconocimiento de incapacidades temporales y permanentes
• Reclamaciones por incapacidad laboral ante la Seguridad Social
• Revisión de informes médicos y valoraciones
• Pensiones y prestaciones sociales
• Reclamaciones por prestaciones no pagadas.
• Prestación complementaria de recargo de prestaciones.
Habla con un abogado laboralista. Pide cita para revisar tu caso
Resolvemos de forma clara las dudas más comunes que enfrentan nuestros clientes en derecho laboral o la gestión de incapacidades.
Te orientamos para que tomes decisiones legales con seguridad.
Puedes impugnar el despido si consideras que ha sido injustificado o improcedente. Es fundamental actuar rápido: tienes un plazo de 20 días hábiles para presentar una reclamación. Te ayudamos a revisar tu caso y a reclamar lo que te corresponde.
Depende del tipo de despido (objetivo, disciplinario, improcedente…) y de tu antigüedad en la empresa. Estudiaremos tu caso para calcular si te corresponde indemnización y qué importe sería justo.
Puedes reclamar los salarios impagados judicialmente. Además, es posible solicitar la extinción del contrato con indemnización si se demuestra un incumplimiento grave por parte de la empresa.
Sí. Ofrecemos asesoramiento legal continuo a empresas para garantizar el cumplimiento normativo, prevenir conflictos laborales y actuar con seguridad jurídica ante inspecciones, despidos u otras situaciones.
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Viernes
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